Equality Agents è un progetto europeo Erasmus+ (KA210-ADU – Piccole partnership per l’educazione degli adulti) che mira a formare e sensibilizzare giovani adulti come Agenti di Uguaglianza, promuovendo la parità di genere, la non discriminazione e l’inclusione nei contesti professionali e sociali.
Attraverso la cooperazione tra quattro organizzazioni europee – Fundación José Miguel Catalán (Spagna, capofila), Programma Integra (Italia), YumeTech (Polonia) e Association for Youth Activism and Growth – Excel Skopje (Macedonia del Nord) – il progetto intende sviluppare una formazione internazionale online e strumenti pratici per favorire ambienti di lavoro più equi, inclusivi e rispettosi delle diversità.
Il percorso formativo culminerà con la creazione di una rete europea di Agenti di Uguaglianza, che continuerà a promuovere la parità di opportunità anche oltre la durata del progetto.
Ente finanziatore: Erasmus+ – Unione Europea
Ente coordinatore: Fundación José Miguel Catalán (Spagna)
Partner:
- Programma integra (Italia)
- YumeTech Sp. z o.o. (Polonia)
- Association for Youth Activism and Growth – Excel Skopje (Macedonia del Nord)
Periodo: ottobre 2025 – luglio 2026
Obiettivi:
- Formare 140 giovani adulti (in Italia, Spagna, Polonia e Macedonia del Nord) come Agenti di Uguaglianza.
- Promuovere una mentalità critica e un impegno attivo verso la parità e l’inclusione.
- Fornire strumenti pratici per riconoscere e contrastare discriminazioni di genere, etnia, orientamento sessuale e disabilità.
- Creare una rete europea di Agenti di Uguaglianza per sostenere la collaborazione e la diffusione di buone pratiche a livello internazionale.
Destinatari/e:
Giovani adulti dai 18 anni in su, con background diversi e interesse per tematiche legate all’uguaglianza, alla giustizia sociale e alla trasformazione comunitaria. Particolare attenzione sarà dedicata a persone con minori opportunità o a rischio di esclusione sociale
Attività:
- Kick-off meeting in Italia (Roma) per l’avvio e la pianificazione del progetto.
- Formazione online internazionale (febbraio – marzo 2026), articolata in tre moduli:
- Contenuti teorici su uguaglianza, equità e legislazione antidiscriminatoria.
- Strumenti pratici e casi studio per l’applicazione delle conoscenze in contesti reali.
- Incontro internazionale e creazione della rete degli Agenti di Uguaglianza.
- Final partner meeting in Spagna (giugno 2026) per la valutazione dei risultati e la definizione delle strategie di disseminazione.
- Attività di diffusione e comunicazione sui social media, su EPALE e attraverso una guida pratica per la replicabilità del modello formativo.
Per informazioni:
e-mail: e.longari@programmaintegra.it
