MISUP mira a costruire in tutta Europa comunità forti e sostenibili di Organizzazioni a Sostegno dei Migranti (MSO) con base locale, al fine di supportare i migranti ad attivarsi in modo significativo nella loro società locale. Il progetto intende raggiungere questo obiettivo fornendo alle MSO coinvolte formazione sulle competenze utili allo sviluppo dell’organizzazione, sulle competenze di empowerment nonché opportunità di rete. Il personale delle MSO utilizzerà le nuove competenze acquisite per offrire formazione sull’empowerment alle persone migranti.
Ente Finanziatore: Commissione Europea – Erasmus Plus – Partenariati di cooperazione nell’educazione degli adulti
Coordinatore: Stichting Netwerkpro (Paesi Bassi)
Partners:
Programma integra (Italia)
AKADIMOS KDVM EPE (Grecia)
VsI Socialiniu inovaciju centras (Lituania)
EMPRESAS CON VALORES (Spagna)
Periodo: 1 Novembre 2024 – 30 Novembre 2026
Obiettivi:
- Aumentare la consapevolezza della necessità di sviluppare competenze nelle MSO per l’educazione non formale che ne aumentino i risultati, l’impatto, l’efficacia e l’efficienza
- Fornire e implementare una metodologia e degli strumenti per potenziare/sviluppare la capacità organizzativa dei leader e dei manager delle MSO
- Aumentare lo sviluppo professionale del personale delle MSO fornendo formazione e competenze di empowerment
- Mettere le persone migranti in condizione di impegnarsi in modo significativo nella società
- Rafforzare le reti locali ed europee di organizzazioni a sostegno dei migranti
Beneficiariə:
- Leader delle OMS: manager o altro personale senior coinvolto nelle attività strategiche e nella gestione dell’organizzazione.
- Persone che lavorano con o nelle OMS e che sono direttamente coinvolte nel sostegno ai migranti: impiegatə, coordinatorə, operatorə, educatorə, volontarə, ecc.
- Migranti e altre persone vulnerabili.
- Membri delle comunità o altri stakeholder.
Attività:
Verrà sviluppata la metodologia Pillars of Strengthening – PoS (Pilastri del Rafforzamento) per aumentare la capacità organizzativa e verranno formatə i/le leader delle MSO su tale metodologia. Per rendere il progetto economicamente vantaggioso, adatteremo la metodologia esistente Pillars of Power – PoP (Pilastri del Potere) per formare il personale delle MSO alle tecniche di formazione e alla nostra metodologia di empowerment. Le persone migranti presenti nei Paesi Bassi, Grecia, Spagna, Italia e Lituania parteciperanno a questi corsi di formazione sull’empowerment. Infine, le metodologie PoS e PoP verranno diffuse in Europa grazie a un apposito webinar nonché all’organizzazione di eventi moltiplicatori nei 5 paesi partner di progetto.
Per informazioni:
