Costellazioni 2, promosso da Never Alone, è il prosieguo del progetto “VITAMINA, animati verso…” e mira a rafforzare la Comunità di Pratiche dedicata ai minori stranieri non accompagnati (MSNA) e ai neomaggiorenni in Italia. L’iniziativa consolida la rete degli enti coinvolti, promuove lo scambio di metodologie e strumenti innovativi e sostiene percorsi di inclusione socio-lavorativa e comunitaria. Attraverso il contributo di operatori, tutori e volontari, il progetto diffonde pratiche esemplari e favorisce un cambiamento positivo nella narrazione pubblica sulla migrazione.
Enti coinvolti:
Capofila: Consorzio La Rada
Partner:
Programma integra scs
Agevolando,
SEND
CIR
Tutti gli Enti della Comunità di Pratiche Never Alone
Periodo di svolgimento: maggio 2025 – aprile 2027
Obiettivi
- Diffondere e sperimentare strumenti innovativi (Manuale Video CV, Toolkit Bilancio di Competenze, Gruppi di Parola).
- Rafforzare le competenze degli enti partner su advocacy, policy e cambiamento della narrazione.
- Animare la Comunità di Pratiche come spazio di confronto e diffusione di modelli esemplari.
Promuovere sensibilizzazione e coinvolgimento degli stakeholder locali e dei datori di lavoro.
Destinatari
- MSNA e neomaggiorenni nei percorsi di autonomia.
- Tutori volontari e operatori delle reti territoriali.
- Nuovi enti strategici coinvolti nella sperimentazione.
Datori di lavoro e comunità educanti.
Attività
- Diffusione di strumenti operativi: promozione e utilizzo di materiali pratici per sostenere l’inserimento lavorativo dei giovani, attraverso un piano strategico condiviso.
- Formazione e accompagnamento: percorsi di capacity building rivolti a tutori e nuovi enti, con incontri formativi, coaching e supervisione.
- Pratiche innovative: attivazione e consolidamento dei Gruppi di Parola, supportati da momenti residenziali, coaching e supervisione.
- Comunità di Pratiche: mappatura e condivisione di metodologie efficaci, organizzazione di workshop di confronto e redazione di documenti strategici.
- Advocacy e policy: attività formative e redazione di un Policy Paper e di un Piano di Advocacy per incidere sulla narrazione e sulle politiche migratorie.
- Sensibilizzazione: campagna rivolta ai datori di lavoro per favorire la creazione di reti di imprese accoglienti e inclusive.
Per informazioni: t.masuri@programmaintegra.it
